Auf dieser Seite finden Sie einen Überblick über meine aktuelle Angebote für Unternehmen und Organisationen.
Alle Angebote können in einer Auftragsklärung auch individuell angepasst werden.
Einige der Workshops werden auch als offene Fort- und Weiterbildungen angeboten.
Bei allen meinen Veranstaltungen in physischer Präsenz begleitet mich meine Goldendoodle-Hündin Raya als Teil der Veranstaltung.
Über das aktuelle Angebot hinaus konzipiere ich natürlich auch individuelle Trainings für Sie.
(2-tägige Veranstaltung)
Nachhaltige Führung ist ein zentraler Aspekt für die Bindung von Mitarbeiter*innen und das Erleben innerer Zufriedenheit und Sinnhaftigkeit im beruflichen Alltag. Eine Führungskraft, die es versteht sich selbst und andere auf nachhaltige, wertschätzende und vertrauensbildende Art und Weise zu führen, kann Höchstleistungen bei ihren Mitarbeiter*innen hervorbringen, die Bindung an das Unternehmen verbessern und die Zufriedenheit und das innere Wohlbefinden ihrer Mitarbeitenden aktiv fördern.
Im
betrieblichen Gesundheitsmanagement ist eine nachhaltige und auf Wertschätzung und Sinnhaftigkeit ausgerichtete Führung nachweislich der wirksamste Faktor für die Verbesserung der Gesundheit der Mitarbeitenden. Dasselbe gilt für einen langfristigen unternehmerischen Erfolg eines Teams, einer Abteilung und des gesamten Unternehmens.
Trainerin: Stefanie Lehrter mit Raya
(1-tägige Veranstaltung)
Wer hat wann welche Informationen? Wer braucht wann welche Informationen? Wie wirken sich unterschiedliche Kommunikationsstile aus? Wie verhindern wir Missverständnisse?
Durch eine transparente Kommunikation verbessert sich das Erleben von psychologischer Sicherheit im Team und das Vertrauen untereinander und in die Führungskraft wird gestärkt.
Das Training kann auch
als
Teil des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
gebucht werden.
Trainerin: Stefanie Lehrter mit Raya
(2-tägige Veranstaltung)
Wertschätzung ist nicht nur ein Modebegriff, sondern einer der zentralen Faktoren für Unternehmenserfolge und einen resilienten Umgang mit internen und globalen Krisen. Was aber ist Wertschätzung eigentlich? Und warum bedeutet Wertschätzung nicht das Ende kritischer Reflektion oder einer klaren Führungsrolle?
Konkret geäußerte Wertschätzung setzt Ressourcen frei, führt zu einem stärkeren Sinnerleben im Berufsalltag und fördert die psychologische Sicherheit im Team. Wie Wertschätzung als effektives Führungsinstrument und als innere Haltung gelebt werden kann, wird in diesem Training vermittelt.
Das Training kann mit individuellen Schwerpunkten als
gemeinsames Team-Event,
als
Teil eines erfolgreichen betrieblichen Gesundheitsmanagements
und
als offenes Angebot für Mitarbeitende über alle Hierarchieebenen und Abteilungen hinweg gebucht werden.
Trainerin: Stefanie Lehrter mit Raya
(2-tägige Veranstaltung)
Durch die Kombination von Achtsamkeitstechniken und Erkenntnissen aus der Hirnforschung kann Stresserleben reduziert und eine innere Widerstandskraft entwickelt werden. Es können Strategien für den Umgang mit Sorgen und (Zukunfts-)Ängsten entdeckt werden und die Zusammenarbeit untereinander verbessert werden.
Das Training kann mit folgenden Schwerpunkten gebucht werden:
Durch gesunde Führung das Stresserleben im Team reduzieren, als Seminar zur
Stressbewältigung im Rahmen eines betrieblichen Gesundheitsmanagements und
Stärkung der eigenen Stressresilienz durch Achtsamkeit
und als gemeinsames Team-Event.
Trainerinnen: Cindy Anke & Stefanie Lehrter mit Raya
(2-tägige Veranstaltung)
Der Fokus auf eine transparente und kooperative Kommunikation auf der Ebene von Erwatung und Bedürfnis, an Stelle einer defizitorientierten Kommunikation führt zu einem Erleben von mehr Wertschätzung, einer wachsenden psychologischen Sicherheit im Team und damit zu einem besseren Umgang mit Konflikten.
Das Training kann auch als
gemeinsames Team-Event,
als
Teil eines erfolgreichen betrieblichen Gesundheitsmanagements
und
als offenes Angebot für Mitarbeitende über alle Hierarchieebenen und Abteilungen hinweg gebucht werden.
Trainerin: Stefanie Lehrter mit Raya
(2-tägige Veranstaltung)
Mit Hilfe eines systemischen Blicks auf Hindernisse und Blockaden kann das versteckte Potential restriktiver Situationen erkannt werden.
Ein Perspektivwechsel auf der Metaebene, eine lösungsfokussierte Grundhaltung und einfache systemischen Fragestellungen ermöglichen eine Selbstexploration der Unternehmenssituation, die individuelle Stellschrauben des Erfolgs aufdecken.
Dieses Training kann im Rahmen einer Organisationsentwicklung, zur Unterstützung eines
gelingenden Changeprojektes und zur
Implementierung eines nachhaltigen betrieblichen Gesundheitsmanagements im Unternehmen gebucht werden.
Trainerin: Stefanie Lehrter mit Raya
(2-tägige Veranstaltung)
Was wir erzählen, ist maßgeblich dafür verantwortlich, wie wir den beruflichen Alltag erleben. Es beeinflusst unsere Motivation, unsere Stressresistenz und den Umgang mit herausfordernden Situationen.
Dieses Training kann mit folgenden inhaltlichen Schwerpunkt gebucht werden: Ressourcenortientierte Führung eines Teams im Rahmen einer Führungskräfteentwicklung, im Rahmen eines betrieblichen Gesundheitsmanagements oder als Team-Event gebucht werden.
Das Training wird zudem ab 2023 als
offenes Seminar zur Persönlichkeitsentwicklung und Potentialentfaltung angeboten.
Trainerin: Stefanie Lehrter mit Raya
(1/2-tägige Veranstaltung)
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Umfang: 1/2 Seminartag (4 Stunden)
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